EL EFECTO DE UNA INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN PERSONAL MÉDICO CON ANSIEDAD POST CONTINGENCIA

Unidad de Medicina Familiar Número 22, Teziutlán Puebla. Instituto Mexicano del Seguro Social

Resumo

Resumen

Introducción: Durante la pandemia por COVID -19 el personal médico se involucró en situaciones de alto estrés que lo colocaron en riesgo de trastorno psicológicos como la ansiedad.

Objetivo: Determinas el efecto de una intervención psicológica en el personal médico con ansiedad post contingencia de COVID -19.

Material y métodos: Se realizó un estudio cuasiexperimental, con una población conformada por personal médico correspondiente a una unidad de Medicina Familiar en donde se atendieron a pacientes con infección confirmada por SARS-COV-2, con una permanencia de mas de 1 año en este tipo de unidades, los cuales aceptaron participar en el estudio firmando un consentimiento informado. El tamaño de muestra fue del tipo censal excluyendo al personal administrativo, personal que fue enviado a confinamiento, personal con diagnostico de ansiedad previo a la contingencia, se eliminó al personal médico que no cumplió con la evaluación posterior a la intervención, al personal que no cumplió con al menos 80% del programa de la intervención, la cual consistió en la aplicación  de una serie de actividades grupales conductivo- conductuales basadas en el manual de Terapia de grupo, además de la aplicación de la meditación guiada llamada Mindfulness que aun con el diagnostico de ansiedad no acepten la intervención psicológica . Se aplico pre y post intervención la escala de ansiedad generalizada  GAD-7, se utilizaron medidas de tendencia central, Para el análisis estadístico se utilizó el programa IBM SPSS Statistics, además se realizó un análisis univariado donde se usaron  medidas de tendencia central y medición de frecuencias (proporciones) para nuestras variantes sociodemográficas.

Resultados: Se conformó una población de estudio de 63 trabajadores de la salud con una edad media de 37.5 años, donde predominaron las mujeres (55.6%), la antigüedad laboral de 1 a 4 años fue de (47.6%), el puesto de trabajo de médico (71.4%), el estado civil de casado (49.2%), solamente el 1.6% fue enviado a confinamiento, ningún participante presentó licencia médica. Previo a la intervención predominó la ansiedad leve (36.5%), posterior a la intervención la ansiedad mínima (69.8%). Los puntajes GAD-7 disminuyeron en la medición post-intervención (9.00±5.69 vs 4.22±4.31, p<0.0001).

Conclusiones: La implementación de una intervención psicológica en personal sanitario tiene un efecto positivo al disminuir el nivel de ansiedad percibido.